БИЗНЕС ТРЕНИНГИ ВЫСОКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ 

ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ

РАЗРАБОТКА И ВНЕДРЕНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ

     

 

РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИЧЕСКИХ ПЛАНОВ РАЗВИТИЯ ОТДЕЛОВ ПРОДАЖ

 

 

СТРАТЕГИЧЕСКИЕ СЕССИИ ДЛЯ КАРДИНАЛЬНОГО ИЗМЕНЕНИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ

 

РАЗВИТИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ И ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ 

 

РАЗРАБОТКА И ВНЕДРЕНИЕ СТРАТЕГИИ РОСТА ПРЕВОСХОДЯЩИХ РЕЗУЛЬТАТОВ


Любые результаты создаются людьми. Чем выше компетенции и качества сотрудников, тем быстрее происходит развитие  и рост.
Тренинги и программы обучения, которые мы разрабатываем, проводятся для организаций, которые ставят амбициозные цели развития. Наши тренинги буквально меняют мотивы поведения сотрудников и результаты работы. 


Существует множество скептиков, утверждающих, что тренинги бесполезны. Мы знаем организации, где сотрудники проходили множество самых разных тренингов, но так ничему и не научились.
Эффективность тренингов зависит от адаптированной программы и ведущего.Для развития персонала приглашайте только экспертов, знающих как решать сложные задачи.
РАСТВОРИ ВОЗРАЖЕНИЯ В ПРЕИМУЩЕСТВАХ. НАВЫКИ РАБОТЫ С ВОЗРАЖЕНИЯМИ. ПОДРОБНО
ФРАЗЕОЛОГИЯ ПРОДАЖ ХПВ. НАВЫКИ ЛОГИЧЕСКОЙ АРГУМЕНТАЦИИ В ПРОДАЖАХ. ПОДРОБНО
РОЛЕВЫЕ ИГРЫ. РЕАЛЬНЫЕ КЕЙСЫ ПРОДАВАЙ ЗДЕСЬ И СЕЙЧАС. ПОДРОБНО
ОТДЕЛ ПРОДАЖ. ДРАЙВЕРЫ ПРОДАЖ. СТРАТЕГИЧЕСКАЯ СЕССИЯ. ПОДРОБНО
ОЦЕНКА И АТТЕСТАЦИЯ МЕНЕДЖЕРОВ ОТДЕЛА ПРОДАЖ. ПОДРОБНО
ВОРОНКА ПРОДАЖ. КОНВЕРСИИ.KPI. ЭФФЕКТИВНАЯ НАСТРОЙКА СИСТЕМЫ ПРОДАЖ. ПОДРОБНО
ФУНКЦИИ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ. ЧТО ДОЛЖЕН ЗНАТЬ И УМЕТЬ РОП. ПОДРОБНО
CRM СИСТЕМА. БАЗОВЫЕ ПРИНЦИПЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ. КТО СЪЕДАЕТ ВАШИ ДЕНЬГИ И ВРЕМЯ?
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПЛАН РАЗВИТИЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПРОДАЮЩЕГО ОТДЕЛА ПРОДАЖ. ПОДРОБНО
ПРОДУКТ: ТОВАР И УСЛУГИ. АДАПТИРОВАННЫЕ ПРОДУКТОВЫЕ ТРЕНИНГИ.
8 ЗОЛОТЫХ КАЧЕСТВ ЛУЧШИХ ПРОДАВЦОВ. КАКОЙ МЕНЕДЖЕР ПРОДАЕТ БОЛЬШЕ ВСЕХ. ПОДРОБНО
КВАНТОВЫЙ СКАЧОК. 25 КЛЮЧЕВЫХ НАВЫКОВ ПРОДАЖ. ПОДРОБНО
УНИВЕР ПРОДАЖ ЭЛИЗИУМ. КОМПЛЕКСНАЯ ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ НАВЫКАМ ПРОДАЖ. 11 ДНЕЙ. ПОДРОБНО
B2C и B2B ПРОДАЖИ. КЛЮЧЕВЫЕ РАЗЛИЧИЯ. ПОДРОБНО
ТОП-ТРЕНИНГИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
7 ФУНКЦИЙ РУКОВОДИТЕЛЯ. МЕНЕДЖМЕНТ НА 100%
ЭФФЕКТИВНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ. КРАТКОЕ ВВЕДЕНИЕ В ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ. ФУКНЦИИ. УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ. ЦЕЛИ. ТАЙМ МЕНЕДЖМЕНТ. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССОВ
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПЛАН РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА. SWOT АНАЛИЗ
ОТДЕЛ ПРОДАЖ. СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПЛАН РАЗВИТИЯ
ОТДЕЛ ПЕРСОНАЛА. УПРАВЛЕНИЕ СТРАТЕГИЧЕСКИМИ ПРОЕКТАМИ HR
ОТДЕЛ ЗАКУПОК. УПРАВЛЕНИЕ ПРОЦЕССОМ ЗАКУПОК
СИНЕРГИЯ ЛИДЕРА. КАЧЕСТВА И СПОСОБНОСТИ ЛИДЕРА
ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ. ПОСТАНОВКА ЦЕЛЕЙ СОГЛАСНО SMART. ТЕЛЕОЛОГИЯ
ТАЙМ МЕНЕДЖМЕНТ. УПРАВЛЕНИЕ ВРЕМЕНЕМ. БУДЬТЕ ЭФФЕКТИВНЫ!
7 ФАКТОРОВ УСПЕХА В БИЗНЕСЕ
12 ПРИНЦИПОВ УСПЕШНОЙ БИЗНЕС СТРАТЕГИИ
СТРАТЕГИЧЕСКОЕ МЫШЛЕНИЕ В БИЗНЕСЕ
СТРАТЕГИЧЕСКАЯ СЕССИЯ. МЕТОДЫ ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛЕЙ В БИЗНЕСЕ
УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ. НОВЫЙ УРОВЕНЬ. СОЗДАНИЕ И ВНЕДРЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В КОРПОРАТИВНОЙ СРЕДЕ.
КОРПОРАТИВНАЯ СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ. АРХИТЕКТУРА. РАЗРАБОТКА И ВНЕДРЕНИЕ
ОТДЕЛ ПЕРСОНАЛА. УПРАВЛЕНИЕ СТРАТЕГИЧЕСКИМИ ПРОЕКТАМИ HR
НАБОР ПЕРСОНАЛА. СИСТЕМА ПОДБОРА ЛУЧШИХ СОТРУДНИКОВ. СДЕЛАЙТЕ ОТДЕЛ ПЕРСОНАЛА ГЕНЕРАТОРОМ РАЗВИТИЯ, А НЕ ТОРМОЗОМ.
ЭФФЕКТИВНОЕ ИНТЕРВЬЮ. КАК ПРОВЕСТИ ПЕРЕГОВОРЫ С КАНДИДАТОМ ЧТОБЫ ЗАКРЫТЬ ВАКАНСИЮ БЫСТРО И ПРАВИЛЬНО
KPI. РАЗРАБОТКА И ВНЕДРЕНИЕ КЛЮЧЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ. КЛЮЧЕВЫЕ КАТЕГОРИИ РЕЗУЛЬТАТОВ
АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА. ЭТАПЫ ВВЕДЕНИЯ В ДОЛЖНОСТЬ
МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА. ВСЕ ЧТО ВАМ НУЖНО ЗНАТЬ О МОТИВАЦИИ БЕЗ ФАНАТИЗМА
ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА. КОРПОРАТИВНАЯ СИСТЕМА АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА. HARD И SOFT НАВЫКИ
ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА. БАЗОВЫЕ ПРИНЦИПЫ КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И ЦЕННОСТИ. РАЗРАБОТКА И ВНЕДРЕНИЕ
WELLCOME ТРЕНИНГ. РАЗРАБОТКА И ВНЕДРЕНИЕ
БИЗНЕС ТРЕНИНГИ ВЫСОКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
СИНЕРГИЯ ЛИДЕРА. КАЧЕСТВА И СПОСОБНОСТИ ЛИДЕРА
ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ. ПОСТАНОВКА ЦЕЛЕЙ SMART. ТЕЛЕОЛОГИЯ
ТАЙМ МЕНЕДЖМЕНТ. УПРАВЛЕНИЕ ВРЕМЕНЕМ
7 ФАКТОРОВ УСПЕХА В БИЗНЕСЕ
12 ПРИНЦИПОВ УСПЕШНОЙ БИЗНЕС СТРАТЕГИИ
СТРАТЕГИЧЕСКОЕ МЫШЛЕНИЕ В БИЗНЕСЕ
ПРОГРАММЫ СТРАТЕГИЧЕСКИХ СЕССИЙ. РАЗРАБОТКА. ПРОВЕДЕНИЕ
НОВЫЙ УРОВЕНЬ. УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ В КОРПОРАТИВНОЙ СИСТЕМЕ. ПОДРОБНО
ДРАЙВЕРЫ РАЗВИТИЯ. КЛЮЧЕВЫЕ МЕХАНИЗМЫ РОСТА ОРГАНИЗАЦИИ. ПОДРОБНО.
ОТДЕЛ ПРОДАЖ. ПОЛНАЯ ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА. ФУНКЦИОНАЛ И РЕГЛАМЕНТЫ.
7 ДНЕЙ. КЛЮЧ К ИЗМЕНЕНИЯМ. БРОСЬТЕ СЕБЕ ВЫЗОВ
МЕТОДОЛОГИЯ ОБУЧЕНИЯ. РАЗРАБОТКА И ПРОВЕДЕНИЕ ТРЕНИНГОВ
БИЗНЕС ТРЕНИНГИ. ПОДРОБНО

Мощная система обучения и развития обеспечит вам гарантированный рост и решение сложных задач нематериальной мотивации

Предлагаем вам создать и внедрить программы обучения которые помогут управлять ходом развития компетенций сотрудников, их деловыми, личными качествами и обеспечить планируемый результат и гарантированный рост показателей.

Уникальные программы тренингов выведут сотрудников из одной модели поведения и переведут их в активную форму достижения результатов.

ВАША СИСТЕМА РАЗВИТИЯ
ВАША КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА

Драйвер роста и развития №1. Потенциал компетенций

Драйвер роста и развития №2. Среда развития

Драйвер роста и развития №3. Команда экспертов

Драйвер роста и развития №4. Эффект накопления результатов

Драйвер роста и развития №5. Превентивный маркетинг

Драйвер роста и развития №6. Стратегия превентивного реагирования

Драйвер роста и развития №7. Стратегическая инициатива
Драйвер роста и развития №8. Планирование превосходящих результатов
Драйвер роста и развития организации №9. Анализ негативной обратной связи
Цифры говорят о многом 

20+

лет разрабатываем корпоративные программы обучения и развития

200+

Разработанных уникальных программ развития и обучения персонала

300+

коммерческих организаций использовали наши программы тренингов для развития персонала

1000+

проведенных тренингов в различных организациях в разных сферах

11%

Минимальный гарантированный уровень роста продаж, достигнутый после проведения программ обучения и развития

100%

Эффективность наших тренингов. Мы гарантируем развитие нввыков и качеств сотрудников

100%

Рост общей и активной клиентской базы после внедрения драйверов роста

100%

Рост конверсий на каждом этапе бизнес процессов после внедрения корпоративной системы развития.
Результат 100

Обработка видео...

Тренинг Управление временем

Обработка видео...

тр по продажам видео

Обработка видео...

Описание изображения

Кулаков Андрей, бизнес тренер.

Разработка и внедрение архитектуры корпоративной системы обучения и развития.

Разработка и проведение корпоративных программ обучения и развития.

Разработка стратегических планов развития для коммерческих организаций и стартапов.

Автор более 200 уникальных программ обучения и развития.

Развитие продающих структур в международных, федеральных корпорациях и региональных бизнесах;

Реализовано свыше 300 проектов в сферах продаж, развития бизнеса и развития сотрудников коммерческих организаций. Более тысячи проведенных тренингов.

Уникальная услуга
Уникальная услуга
Уникальная услуга
Уникальная услуга
Уникальная услуга
Уникальная услуга
Уникальная услуга
Уникальная услуга
Развивайтесь и процветайте!

Всегда есть что развивать: навыки, качества, способности сотрудников. Организационную структуру или корпоративную культуру.


Сообщите условия и ключевые задачи, которые должны быть решены, мы подготовим для вас предложение:

темы тренингов или области развития. разработка или проведение;

количество дней или часов ;

форматы мероприятий: онлайн/оффлайн;

количество и должности участников, которых вы планируете включить в программы развития;



ФОРСАЙТ Центр обучения и развития