- 8 (928) 152-72-77
- Россия, Ростов-на-Дону, ул. Города Волос, 119
- forsyte@forsyte-pro.ru
- +7 928 152-72--77
ПЯТЬ ГЛАВНЫХ ЭЛЕМЕНТОВ, КОТОРЫЕ СДЕЛАЮТ СИСТЕМУ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА ВАШЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ МАКСИМАЛЬНО ЭФФЕКТИВНОЙ
Обработка видео...
СИСТЕМА
должна быть разработана конкретная стратегия развития персонала и система. А в ней должны присутствовать все мероприятия, развивающие навыки и качества, необходимые для достижения целей организации
ПЕРИОДИЧНОСТЬ
должны быть определены обоснованные и согласованные даты и периодичность тренингов и развивающих программ
ЦЕЛИ
цели тренингов должны соответствовать целям отделов организации
ВОВЛЕЧЕННОСТЬ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ
руководители любого уровня являются ответственными сотрудниками организации, поэтому должны участвовать в программах развития и проходить аттестации по своему функционалу (разумеется, для руководителей периодичность, формат тренингов и время участия могут быть другими )
КОРПОРАТИВНЫЕ ЦЕННОСТИ
корпоративные ценности организации должны включать тезисы развития, роста и эффективности, и добавлены в программы тренингов
Эффективная система развития и обучения персонала гарантирует рост компетенций и эффективности сотрудников всех звеньев. Создайте эффективную систему развития и обучения персонала и рост вашей организации гарантирован!
Эффективность персонала влияет на основные бизнес показатели, поэтому развитие компетенций должно являться главной концепцией роста и развития любой организации. Опыт и знания создают ценности для клиентов!
Демонстрационный тренинг
Центр обучения и развития ФОРСАЙТ