"КВАНТОВЫЙ СКАЧОК" ГЛАВНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ ЛУЧШИХ ПРОДАВЦОВ­­­­­­

ПРОДАЖА НЕ ПРОИСХОДИТ, ЕСЛИ ВЫ НЕ ПРОДАЕТЕ!

Брайан Трэйси­

Уникальный тренинг после прохождения которого участники будут владеть всеми навыками лучших продавцов.

Компетенции лучших продавцов определены и известны. Этот тренинг увеличивает каждый из важнейших навыков до максимальной эффективности.

Путь к совершенству - практика, поэтому упражнения тренинга включают в себя:

  1. демонстрация
  2. идеальная демонстрация
  3. реальная демонстрация
  4. анализ и максимально эффективная реальная демонстрация
21 компетенция лучших продавцов
1

Навык персонального планирования продаж

2

Навык понимания психологии продаж ­

3

Навык понимания клиента­

4

Навык поиска и привлечения клиента­

5

Навык построения успешных взаимоотношений с клиентом ­

6

Навык завоевания доверия­

7

Навык четкого определения потребности покупателя ­

8

Навык правильной постановки вопросов для успеха в продажах­

9

Навык презентации продукта или услуги­

10

Навык продаж методом консультирования

11­

Навыки работы с возражениями

12

Навык закрытия продаж

13 ­

Навык организации получения рекомендаций ­

14 ­

Навык владения неценовыми факторами продаж

15 ­

Влияние на поведение покупателей­

16 ­

Навык достижения высокой репутации в продажах

17 ­

Навык преодоления возражения по цене­

18 ­

Навыки ведения переговоров о цене ­

19 ­

Навык создания превосходного клиентского обслуживания­

20 ­

Навык обеспечения повторных продаж и рекомендаций­

21 ­

Личная результативность в продажах

оценка ­

тест ­

­
КАКИХ ЦЕЛЕЙ ДОСТИГАЕТ ТРЕНИНГ

оценка главных компетенций ­

точное понимание действий для увеличения показателей эффективности в продажах ­

развитие основных компетенций лучших продавцов

уверенное использование лучших техник продаж

Данный тренинг был создан по материалам всемирно известных маркетологов, бизнес-тренеров и бизнес консультантов.
СТОИМОСТЬ ТРЕНИНГА
ПОЛНЫЙ КУРС
 48 ТЫС
2 ДНЯ
Кулаков Андрей
Описание изображения
-Бизнес тренер;
Создаю программы обучения для перевода пассивности и инертности персонала в активную форму достижения результатов. Программы тренингов выводят участников из застревания в одной модели поведения, которая далеко не всегда эффективна.
Уникальные кейсы и упражнения изменяют краткосрочный горизонт планирования сотрудников организаций и участников тренингов на средне- и долгосрочный. Поверхностность интересов и поразительная нелюбопытность к инновациям в собственной предметной области меняется на сильнейшее внутреннее желание развиваться и расти, мотивация на избегание, как доминанта, - исчезает полностью.
ОПЫТ
Опыт создания и проведения тренингов и программ обучения и развития более 20 лет.
Тьютор программ бизнес-школы Ростовского института защиты предпринимателя;
Тьютор программ бизнес-школы Южного Института управления бизнеса и права. - Спикер дополнительных программ развития и обучения СКАГС;
Автор более 50 уникальных программ обучения и развития.
В продажах более 20 лет
Развитие продающих структур в международных и федеральных корпорациях; Управление масштабным бизнесом: 28 филиалов по России.
Реализовано свыше 100 проектов в сферах продаж, развития бизнеса и организации обучения и развития сотрудников коммерческих организаций. Более тысячи проведенных тренингов.

ПРОФАЙЛ. полная информация.pdf
СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ
Тренинги центра обучения и развития ФОРСАЙТ создают пространство для развития:
  • Профессиональных способностей и деловых качеств;
  • Навыков мотивации и достижения результатов;
  • Личной эффективности и ответственности за результат команды;
  • Качественного управления бизнес-процессами;
С помощью уникальных многоуровневых программ обучения и развития сотрудники получают эффективные методы достижения результатов и увеличения дохода на высококонкурентном рынке товаров и услуг.
Программы тренингов построены таким образом, что за короткий промежуток времени сотрудник понимает слабые звенья ответственных бизнес-процессов и, не признавая низкую личную эффективность, стремится к новым результатам. Напрямую задействуется второй уровень внутренней мотивации.
Технология эффективного обучения и развития сформировалась после проведения многочисленных тренингов в компаниях различных товарных групп всех уровней. Максимальный индекс переноса - гарантия и уникальность тренингов центра обучения и развития ФОРСАЙТ.