Бизнес тренинги. Обучение и развитие персонала

Корпоративные тренинги - это великолепная возможность для развития вашей организации. Результаты в бизнесе создаются действиями всех  сотрудников. Чем выше эффективность сотрудников, тем сильнее влияние на конечные результаты. Эффективное корпоративное обучение повышает мотивацию, развивает навыки и качества сотрудников, позволяет получить гарантированную прибыль, независимо от сферы и масштабов вашего бизнеса. Для вас будет разработана эффективная стратегия развития персонала, учитывая гибкий подход для разных возрастных категорий и должностей.  Адаптированные программы обучения создадут изменения в моделях поведения сотрудников. Если мотивацию соединить с эффективностью, то результат - гарантирован! Наши тренинги развивают профессиональные навыки и качества, влияют на мотивацию и целеустремленность. Все это дает эффект накопления, который создает новый уровень результатов.  Для вас будут созданы уникальные тренинги. А в задачи персонала будут введены лучшие методы достижения результатов, такие как кардинальные изменения, система непрерывного роста показателей, стратегическая инициатива.

После участия в программах развития ваши сотрудники будут мотивированы успешно выполнять рабочие задачи, знать как достигать поставленных целей и действовать на результат, а не создавать имитацию бурной деятельности.  Самые эффективные методы развития персонала были собраны из огромного количества источников и, конечно, в сотрудничестве со многими организациями в разных сферах. Наши программы обучения и развития включают все самое лучшее, что есть в организациях, которые являются лидерами рынков.

Нам удалось собрать принципы и стратегии, которые реально оказывают влияние на результаты, являются практическими методами, с помощью которых вы переводите персонал организации на другой уровень развития и компетенций.  Мы провели 20 лет в поисках того, чтобы понять, как работает Корпоративная система, как меняется отношение сотрудников, и их мотивация влияет на результаты. Мы гарантируем, что наши тренинги снижают влияние сдерживающих факторов и мотивируют персонал решать задачи более эффективно.

Нам удалось собрать принципы и стратегии, которые реально оказывают влияние на результаты, являются практическими методами, с помощью которых вы переводите персонал организации на другой уровень развития и компетенций.  Мы провели 20 лет в поисках того, чтобы понять, как работает Корпоративная система, как меняется отношение сотрудников, и их мотивация влияет на результаты. Мы гарантируем, что наши тренинги снижают влияние сдерживающих факторов и мотивируют персонал решать задачи более эффективно.

Развивайтесь и процветайте!
КОРПОРАТИВНЫЕ      Тренинги 1/2/3 дня. Разработка и проведение.
Программа обучения и      развития навыков и качеств. 1 месяц (Продажи. 8 тренингов)
Программа обучения и      развития. 2/3/6 месяцев (Продажи. 16/24/48 тренингов)
Программа обучения и      развития. 1 год (Продажи. 96 тренингов)
Программа обучения и      развития руководителей. (5-10-20 тренингов)
Стратегические      сессии. 4 -12 часов. (20 форматов страт. сессий для разных целей)
Полный анализ звонков      по 10-ти основным      критериям. Продажи. (первые 3-бесплатно. 10-5т.р)
Мониторинг работы      менеджеров по продажам. Полный анализ работы по 20-ти критериям
Полное эксклюзивное      построение и организация работы отделов продаж. Структура. Воронка. Целевые аудитории. Цели. Задачи. 
Полное эксклюзивное      построение и организация работы отдела персонала.
Стратегический план      развития персонала. 1 год
Разработка и внедрение      СИСТЕМЫ КОРПОРАТИВНЫХ ПРИНЦИПОВ И ФИЛОСОФИИ вашей организации
Разработка программ      обучения и развития навыков и качеств на любой LMS платформе
БОЛЕЕ 50-ти тренингов по      продажам, охватывающие все темы и смыслы организации, успешных методов и      психологии продаж
БОЛЕЕ 20-ти тренингов для      руководителей, охватывающие все темы, необходимые для развития навыков и качеств      успешного руководства, сильных решений и управления стратегическими бизнес      процессами
БОЛЕЕ 20-ти тренингов по      мотивации и развития качеств, необходимых для решения корпоративных задач
БОЛЕЕ 20-ти программ      стратегических сессий разных форматов для решения краткосрочных и      долгосрочных стратегических целей
Аналитика и      консалтинг. Коучинг ICF

ТОП-ТРЕНИНГИ ПО ПРОДАЖАМ
ВОЛШЕБНЫЙ КОД. ОСНОВОЙ КУРС ПРОДАЖ. ПОДРОБНО
РАСТВОРИ ВОЗРАЖЕНИЯ В ПРЕИМУЩЕСТВАХ. НАВЫКИ РАБОТЫ С ВОЗРАЖЕНИЯМИ. ПОДРОБНО
ФРАЗЕОЛОГИЯ ПРОДАЖ ХПВ. НАВЫКИ ЛОГИЧЕСКОЙ АРГУМЕНТАЦИИ В ПРОДАЖАХ. ПОДРОБНО
РОЛЕВЫЕ ИГРЫ. РЕАЛЬНЫЕ КЕЙСЫ ПРОДАВАЙ ЗДЕСЬ И СЕЙЧАС. ПОДРОБНО
ОТДЕЛ ПРОДАЖ. ДРАЙВЕРЫ ПРОДАЖ. СТРАТЕГИЧЕСКАЯ СЕССИЯ. ПОДРОБНО
ОЦЕНКА И АТТЕСТАЦИЯ МЕНЕДЖЕРОВ ОТДЕЛА ПРОДАЖ. ПОДРОБНО
ВОРОНКА ПРОДАЖ. КОНВЕРСИИ.KPI. ЭФФЕКТИВНАЯ НАСТРОЙКА СИСТЕМЫ ПРОДАЖ. ПОДРОБНО
ФУНКЦИИ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ. ЧТО ДОЛЖЕН ЗНАТЬ И УМЕТЬ РОП. ПОДРОБНО
CRM СИСТЕМА. БАЗОВЫЕ ПРИНЦИПЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ. КТО СЪЕДАЕТ ВАШИ ДЕНЬГИ И ВРЕМЯ?
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПЛАН РАЗВИТИЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПРОДАЮЩЕГО ОТДЕЛА ПРОДАЖ. ПОДРОБНО
ПРОДУКТ: ТОВАР И УСЛУГИ. АДАПТИРОВАННЫЕ ПРОДУКТОВЫЕ ТРЕНИНГИ.
8 ЗОЛОТЫХ КАЧЕСТВ ЛУЧШИХ ПРОДАВЦОВ. КАКОЙ МЕНЕДЖЕР ПРОДАЕТ БОЛЬШЕ ВСЕХ. ПОДРОБНО
КВАНТОВЫЙ СКАЧОК. 25 КЛЮЧЕВЫХ НАВЫКОВ ПРОДАЖ. ПОДРОБНО
УНИВЕР ПРОДАЖ ЭЛИЗИУМ. КОМПЛЕКСНАЯ ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ НАВЫКАМ ПРОДАЖ. 11 ДНЕЙ. ПОДРОБНО
B2C и B2B ПРОДАЖИ. КЛЮЧЕВЫЕ РАЗЛИЧИЯ. ПОДРОБНО

ТОП-ТРЕНИНГИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
7 ФУНКЦИЙ РУКОВОДИТЕЛЯ. МЕНЕДЖМЕНТ НА 100%
ЭФФЕКТИВНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ. КРАТКОЕ ВВЕДЕНИЕ В ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ. ФУКНЦИИ. УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ. ЦЕЛИ. ТАЙМ МЕНЕДЖМЕНТ. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССОВ
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПЛАН РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА. SWOT АНАЛИЗ
ОТДЕЛ ПРОДАЖ. СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПЛАН РАЗВИТИЯ
ОТДЕЛ ПЕРСОНАЛА. УПРАВЛЕНИЕ СТРАТЕГИЧЕСКИМИ ПРОЕКТАМИ HR
ОТДЕЛ ЗАКУПОК. УПРАВЛЕНИЕ ПРОЦЕССОМ ЗАКУПОК
СИНЕРГИЯ ЛИДЕРА. КАЧЕСТВА И СПОСОБНОСТИ ЛИДЕРА
ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ. ПОСТАНОВКА ЦЕЛЕЙ СОГЛАСНО SMART. ТЕЛЕОЛОГИЯ
ТАЙМ МЕНЕДЖМЕНТ. УПРАВЛЕНИЕ ВРЕМЕНЕМ. БУДЬТЕ ЭФФЕКТИВНЫ!
7 ФАКТОРОВ УСПЕХА В БИЗНЕСЕ
12 ПРИНЦИПОВ УСПЕШНОЙ БИЗНЕС СТРАТЕГИИ
СТРАТЕГИЧЕСКОЕ МЫШЛЕНИЕ В БИЗНЕСЕ
СТРАТЕГИЧЕСКАЯ СЕССИЯ. МЕТОДЫ ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛЕЙ В БИЗНЕСЕ
УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ. НОВЫЙ УРОВЕНЬ. СОЗДАНИЕ И ВНЕДРЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В КОРПОРАТИВНОЙ СРЕДЕ.
КОРПОРАТИВНАЯ СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ. АРХИТЕКТУРА. РАЗРАБОТКА И ВНЕДРЕНИЕ

ТОП-ТРЕНИНГИ ДЛЯ 
ОТДЕЛА ПЕРСОНАЛА
ОТДЕЛ ПЕРСОНАЛА. УПРАВЛЕНИЕ СТРАТЕГИЧЕСКИМИ ПРОЕКТАМИ HR
НАБОР ПЕРСОНАЛА. СИСТЕМА ПОДБОРА ЛУЧШИХ СОТРУДНИКОВ. СДЕЛАЙТЕ ОТДЕЛ ПЕРСОНАЛА ГЕНЕРАТОРОМ РАЗВИТИЯ, А НЕ ТОРМОЗОМ.
ЭФФЕКТИВНОЕ ИНТЕРВЬЮ. КАК ПРОВЕСТИ ПЕРЕГОВОРЫ С КАНДИДАТОМ ЧТОБЫ ЗАКРЫТЬ ВАКАНСИЮ БЫСТРО И ПРАВИЛЬНО
KPI. РАЗРАБОТКА И ВНЕДРЕНИЕ КЛЮЧЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ. КЛЮЧЕВЫЕ КАТЕГОРИИ РЕЗУЛЬТАТОВ
АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА. ЭТАПЫ ВВЕДЕНИЯ В ДОЛЖНОСТЬ
МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА. ВСЕ ЧТО ВАМ НУЖНО ЗНАТЬ О МОТИВАЦИИ БЕЗ ФАНАТИЗМА
ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА. КОРПОРАТИВНАЯ СИСТЕМА АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА. HARD И SOFT НАВЫКИ
ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА. БАЗОВЫЕ ПРИНЦИПЫ КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И ЦЕННОСТИ. РАЗРАБОТКА И ВНЕДРЕНИЕ
WELLCOME ТРЕНИНГ. РАЗРАБОТКА И ВНЕДРЕНИЕ

БИЗНЕС ТРЕНИНГИ ВЫСОКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
СИНЕРГИЯ ЛИДЕРА. КАЧЕСТВА И СПОСОБНОСТИ ЛИДЕРА
ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ. ПОСТАНОВКА ЦЕЛЕЙ SMART. ТЕЛЕОЛОГИЯ
ТАЙМ МЕНЕДЖМЕНТ. УПРАВЛЕНИЕ ВРЕМЕНЕМ
7 ФАКТОРОВ УСПЕХА В БИЗНЕСЕ
12 ПРИНЦИПОВ УСПЕШНОЙ БИЗНЕС СТРАТЕГИИ
СТРАТЕГИЧЕСКОЕ МЫШЛЕНИЕ В БИЗНЕСЕ
ПРОГРАММЫ СТРАТЕГИЧЕСКИХ СЕССИЙ. РАЗРАБОТКА. ПРОВЕДЕНИЕ
НОВЫЙ УРОВЕНЬ. УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ В КОРПОРАТИВНОЙ СИСТЕМЕ. ПОДРОБНО
ДРАЙВЕРЫ РАЗВИТИЯ. КЛЮЧЕВЫЕ МЕХАНИЗМЫ РОСТА ОРГАНИЗАЦИИ. ПОДРОБНО.
ОТДЕЛ ПРОДАЖ. ПОЛНАЯ ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА. ФУНКЦИОНАЛ И РЕГЛАМЕНТЫ.
7 ДНЕЙ. КЛЮЧ К ИЗМЕНЕНИЯМ. БРОСЬТЕ СЕБЕ ВЫЗОВ
МЕТОДОЛОГИЯ ОБУЧЕНИЯ. РАЗРАБОТКА И ПРОВЕДЕНИЕ ТРЕНИНГОВ

Мощная система обучения и развития обеспечит вам гарантированный рост и решение сложных задач нематериальной мотивации
Предлагаем вам создать и внедрить программы обучения которые помогут управлять ходом развития компетенций сотрудников, их деловыми, личными качествами и обеспечить планируемый результат и гарантированный рост показателей.

Кулаков Андрей, бизнес тренер.
Разработка и внедрение архитектуры корпоративной системы обучения и развития. 
Разработка и проведение корпоративных программ обучения и развития.
Разработка стратегических планов развития для коммерческих организаций и стартапов. 
Автор более 200 уникальных программ обучения и развития. 
Развитие продающих структур в международных, федеральных корпорациях и региональных бизнесах; 
Реализовано свыше 300 проектов в сферах продаж, развития бизнеса и развития сотрудников коммерческих организаций. Более тысячи проведенных тренингов.

Приглашаем вас к сотрудничеству! Предлагаем создать для вашей организации самую эффективную корпоративную систему обучения и развития персонала всех уровней.
Вы всегда будете точно знать эффективность и ценность каждого сотрудника и его потенциал для развития. 

Вы сможете добиться качественного превосходства и конкурентных преимуществ если у вас будут работать только самые лучшие!!!  

БИЗНЕС ТРЕНИНГИ ВЫСОКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ

ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ

РАЗРАБОТКА И ВНЕДРЕНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ

РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИЧЕСКИХ ПЛАНОВ РАЗВИТИЯ ОТДЕЛОВ ПРОДАЖ

СТРАТЕГИЧЕСКИЕ СЕССИИ ДЛЯ КАРДИНАЛЬНОГО ИЗМЕНЕНИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ

РАЗВИТИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ И ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ

РАЗРАБОТКА И ВНЕДРЕНИЕ СТРАТЕГИИ РОСТА ПРЕВОСХОДЯЩИХ РЕЗУЛЬТАТОВ

ВОЛШЕБНЫЙ КОД. ОСНОВОЙ КУРС ПРОДАЖ. ПОДРОБНО

РАСТВОРИ ВОЗРАЖЕНИЯ В ПРЕИМУЩЕСТВАХ. НАВЫКИ РАБОТЫ С ВОЗРАЖЕНИЯМИ. ПОДРОБНО

ФРАЗЕОЛОГИЯ ПРОДАЖ ХПВ. НАВЫКИ ЛОГИЧЕСКОЙ АРГУМЕНТАЦИИ В ПРОДАЖАХ. ПОДРОБНО

РОЛЕВЫЕ ИГРЫ. РЕАЛЬНЫЕ КЕЙСЫ ПРОДАВАЙ ЗДЕСЬ И СЕЙЧАС. ПОДРОБНО

ОТДЕЛ ПРОДАЖ. ДРАЙВЕРЫ ПРОДАЖ. СТРАТЕГИЧЕСКАЯ СЕССИЯ. ПОДРОБНО

ОЦЕНКА И АТТЕСТАЦИЯ МЕНЕДЖЕРОВ ОТДЕЛА ПРОДАЖ. ПОДРОБНО

ВОРОНКА ПРОДАЖ. КОНВЕРСИИ.KPI. ЭФФЕКТИВНАЯ НАСТРОЙКА СИСТЕМЫ ПРОДАЖ. ПОДРОБНО

ФУНКЦИИ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ. ЧТО ДОЛЖЕН ЗНАТЬ И УМЕТЬ РОП. ПОДРОБНО

CRM СИСТЕМА. БАЗОВЫЕ ПРИНЦИПЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ. КТО СЪЕДАЕТ ВАШИ ДЕНЬГИ И ВРЕМЯ?

СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПЛАН РАЗВИТИЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПРОДАЮЩЕГО ОТДЕЛА ПРОДАЖ. ПОДРОБНО

ПРОДУКТ: ТОВАР И УСЛУГИ. АДАПТИРОВАННЫЕ ПРОДУКТОВЫЕ ТРЕНИНГИ.

8 ЗОЛОТЫХ КАЧЕСТВ ЛУЧШИХ ПРОДАВЦОВ. КАКОЙ МЕНЕДЖЕР ПРОДАЕТ БОЛЬШЕ ВСЕХ. ПОДРОБНО

КВАНТОВЫЙ СКАЧОК. 25 КЛЮЧЕВЫХ НАВЫКОВ ПРОДАЖ. ПОДРОБНО

УНИВЕР ПРОДАЖ ЭЛИЗИУМ. КОМПЛЕКСНАЯ ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ НАВЫКАМ ПРОДАЖ. 11 ДНЕЙ. ПОДРОБНО

B2C и B2B ПРОДАЖИ. КЛЮЧЕВЫЕ РАЗЛИЧИЯ. ПОДРОБНО

7 ФУНКЦИЙ РУКОВОДИТЕЛЯ. МЕНЕДЖМЕНТ НА 100%

ЭФФЕКТИВНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ. КРАТКОЕ ВВЕДЕНИЕ В ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ. ФУКНЦИИ. УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ. ЦЕЛИ. ТАЙМ МЕНЕДЖМЕНТ. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССОВ

СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПЛАН РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА. SWOT АНАЛИЗ

ОТДЕЛ ПРОДАЖ. СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПЛАН РАЗВИТИЯ

ОТДЕЛ ПЕРСОНАЛА. УПРАВЛЕНИЕ СТРАТЕГИЧЕСКИМИ ПРОЕКТАМИ HR

ОТДЕЛ ЗАКУПОК. УПРАВЛЕНИЕ ПРОЦЕССОМ ЗАКУПОК

СИНЕРГИЯ ЛИДЕРА. КАЧЕСТВА И СПОСОБНОСТИ ЛИДЕРА

ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ. ПОСТАНОВКА ЦЕЛЕЙ СОГЛАСНО SMART. ТЕЛЕОЛОГИЯ

ТАЙМ МЕНЕДЖМЕНТ. УПРАВЛЕНИЕ ВРЕМЕНЕМ. БУДЬТЕ ЭФФЕКТИВНЫ!

7 ФАКТОРОВ УСПЕХА В БИЗНЕСЕ

12 ПРИНЦИПОВ УСПЕШНОЙ БИЗНЕС СТРАТЕГИИ

СТРАТЕГИЧЕСКОЕ МЫШЛЕНИЕ В БИЗНЕСЕ

СТРАТЕГИЧЕСКАЯ СЕССИЯ. МЕТОДЫ ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛЕЙ В БИЗНЕСЕ

УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ. НОВЫЙ УРОВЕНЬ. СОЗДАНИЕ И ВНЕДРЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В КОРПОРАТИВНОЙ СРЕДЕ.

КОРПОРАТИВНАЯ СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ. АРХИТЕКТУРА. РАЗРАБОТКА И ВНЕДРЕНИЕ

ОТДЕЛ ПЕРСОНАЛА. УПРАВЛЕНИЕ СТРАТЕГИЧЕСКИМИ ПРОЕКТАМИ HR

НАБОР ПЕРСОНАЛА. СИСТЕМА ПОДБОРА ЛУЧШИХ СОТРУДНИКОВ. СДЕЛАЙТЕ ОТДЕЛ ПЕРСОНАЛА ГЕНЕРАТОРОМ РАЗВИТИЯ, А НЕ ТОРМОЗОМ.

ЭФФЕКТИВНОЕ ИНТЕРВЬЮ. КАК ПРОВЕСТИ ПЕРЕГОВОРЫ С КАНДИДАТОМ ЧТОБЫ ЗАКРЫТЬ ВАКАНСИЮ БЫСТРО И ПРАВИЛЬНО

KPI. РАЗРАБОТКА И ВНЕДРЕНИЕ КЛЮЧЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ. КЛЮЧЕВЫЕ КАТЕГОРИИ РЕЗУЛЬТАТОВ

АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА. ЭТАПЫ ВВЕДЕНИЯ В ДОЛЖНОСТЬ

МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА. ВСЕ ЧТО ВАМ НУЖНО ЗНАТЬ О МОТИВАЦИИ БЕЗ ФАНАТИЗМА

ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА. КОРПОРАТИВНАЯ СИСТЕМА АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА. HARD И SOFT НАВЫКИ

ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА. БАЗОВЫЕ ПРИНЦИПЫ КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И ЦЕННОСТИ. РАЗРАБОТКА И ВНЕДРЕНИЕ

WELLCOME ТРЕНИНГ. РАЗРАБОТКА И ВНЕДРЕНИЕ

СИНЕРГИЯ ЛИДЕРА. КАЧЕСТВА И СПОСОБНОСТИ ЛИДЕРА

ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ. ПОСТАНОВКА ЦЕЛЕЙ SMART. ТЕЛЕОЛОГИЯ

ТАЙМ МЕНЕДЖМЕНТ. УПРАВЛЕНИЕ ВРЕМЕНЕМ

7 ФАКТОРОВ УСПЕХА В БИЗНЕСЕ

12 ПРИНЦИПОВ УСПЕШНОЙ БИЗНЕС СТРАТЕГИИ

СТРАТЕГИЧЕСКОЕ МЫШЛЕНИЕ В БИЗНЕСЕ

ПРОГРАММЫ СТРАТЕГИЧЕСКИХ СЕССИЙ. РАЗРАБОТКА. ПРОВЕДЕНИЕ

НОВЫЙ УРОВЕНЬ. УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ В КОРПОРАТИВНОЙ СИСТЕМЕ. ПОДРОБНО

ДРАЙВЕРЫ РАЗВИТИЯ. КЛЮЧЕВЫЕ МЕХАНИЗМЫ РОСТА ОРГАНИЗАЦИИ. ПОДРОБНО.

ОТДЕЛ ПРОДАЖ. ПОЛНАЯ ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА. ФУНКЦИОНАЛ И РЕГЛАМЕНТЫ.

7 ДНЕЙ. КЛЮЧ К ИЗМЕНЕНИЯМ. БРОСЬТЕ СЕБЕ ВЫЗОВ

МЕТОДОЛОГИЯ ОБУЧЕНИЯ. РАЗРАБОТКА И ПРОВЕДЕНИЕ ТРЕНИНГОВ

Мощная система обучения и развития обеспечит вам гарантированный рост и решение сложных задач нематериальной мотивации

Уникальные программы тренингов выведут сотрудников из одной модели поведения и переведут их в активную форму достижения результатов.

Создайте в вашей организации самую эффективную корпоративную систему обучения и развития. Свяжитесь с нами:

Драйвер роста и развития №1. Потенциал компетенций

Драйвер роста и развития №2. Среда развития

Драйвер роста и развития №3. Команда экспертов

Драйвер роста и развития №4. Эффект накопления результатов

Драйвер роста и развития №5. Превентивный маркетинг

Драйвер роста и развития №6. Стратегия превентивного реагирования

20+

200+

300+

1000+

11%

100%

100%

100%

Кулаков Андрей, бизнес тренер.

Разработка и внедрение архитектуры корпоративной системы обучения и развития.

Разработка и проведение корпоративных программ обучения и развития.

Разработка стратегических планов развития для коммерческих организаций и стартапов.