СИНЕРГИЯ ЛИДЕРА. КАЧЕСТВА И ОБЯЗАННОСТИ ЛИДЕРА­­­­­­

 

Законы лидерства обсуждаются на протяжении многих лет. Они изучаются в школах бизнеса и ежедневно применяются во многих организациях. Этим законам и принципам следуют все мужчины и женщины, которые встают у руля, когда требует ситуация. Начав мыслить и действовать так, как мыслят и действуют лидеры, и применяя законы лидерства в своей жизни и работе, вы будете притягивать к себе все больше возможностей. Чем в большей мере вы проявляете лидерские качества в простых делах, тем больше у вас будет возможностей стать лидером решая более сложные задачи.

Динамика персонального лидерства — это механизм, встроенный в наш образ жизни, который будет включён на этом тренинге.

Бесконечное количество исследований в области лидерских качеств определили 5 главнейших качеств лидера, которые можно назвать психическим эквивалентом личности лидера:

Видение будущего.

Мужество и решительность.

Реализм.

Ответственность.

Гибкость.


ПРОГРАММА
1

ВИДЕНИЕ БУДУЩЕГО ­

Лидеры страстно желают лидировать; они ясно видят лучшее будущее, которое полны решимости реализовать. Видение будущего — одна из распространённых черт, отличающих лидеров от людей заурядных. Лидеры ясно видят то будущее, которое они хотят создать, и обладают способностью внушать это видение другим, воодушевляя и вдохновляя их.
- ­

ПРИНЦИП ПАРЕТО ­

-

ТИПЫ ЛЮДЕЙ­

-

КАЧЕСТВА ЛИДЕРА ­

-

ТИПЫ ЛИДЕРОВ ­

-

МЕСТОПОЛОЖЕНИЕ ОБРАЗА ЛИДЕРА ­

-

ВИДЕНИЕ БУДУЩЕГО ­

-

ИНТЕЛЛЕКТ И ПОСТУПКИ ­

-

ЗАКОН ДАЛЬНОВИДНОСТИ­

-

ГОРИЗОНТ СОБЫТИЙ. ПЕРСПЕКТИВА ­

2 ­

МУЖЕСТВО И РЕШИТЕЛЬНОСТЬ ­

Каждому существенному скачку в жизни предшествует ясно сформулированное решение и преданность делу. Каждый достигающий больших высот человек решителен в своих мыслях и в своих действиях. Развитие в себе решительности может оказаться тем критически важным фактором, который позволит вам научиться обретать контроль над любой ситуацией и стать на путь более быстрого роста. Когда вы смело смотрите в глаза действительности и мужественно шагаете вперёд, вам на помощь на пути достижения к вашей цели приходят различные невидимые силы. Ваша готовность действовать, а не топтаться на месте пережидая, по-видимому, притягивает к вам на помощь все силы вселенной.
-

ЗАКОН РЕШИТЕЛЬНОСТИ­

-

СТРАХ ОШИБОК И КОЛЕБАНИЙ­

-

СПОСОБНОСТЬ ДЕЛАТЬ РЕШЕНИЯ ПРАВИЛЬНЫМИ ­

-

ФЕНОМЕН ФОРТУНЫ. СПОСОБНОСТЬ ДЕЙСТВОВАТЬ ТАК, СЛОВНО УДАЧА НЕВОЗМОЖНА ­

-

ДИНАМИКА ПЕРСОНАЛЬНОГО ЛИДЕРСТВА - МГНОВЕННОЕ ПРЕВРАЩЕНИЕ В ЛИДЕРА­

РЕАЛИЗМ. ИЗБАВЛЕНИЕ ОТ ИЛЛЮЗИЙ ­

Реализм — это способность видеть мир таким, каким он является на самом деле, а не таким каким нам хотелось бы его видеть. Сущность реализма — это готовность посмотреть на мир таким, каким он является, посмотреть правде в глаза, не обманывая себя и не надеясь, что все само собой как-то измениться в лучшую сторону. Способность видеть мир таким, каким он есть на самом деле, предоставляет нам возможность принимать решения на основе точной, а не искажённой информации, что приводит к более высоким ожидаемым результатам. Чтобы достичь своих самых амбициозный целей настоящий лидер снимает "розовые" очки со своих глаз, иногда эти "розовые" очки лидер выбрасывает, а иногда "розовые" очки продаются другим для достижения своих целей.
-

ЗАКОН РЕАЛИЗМА­

-

ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ ЧЕСТНОСТЬ: ФАКТЫ, ДЕЙСТВИТЕЛЬНОСТЬ И ИЛЛЮЗИИ. УБЕЖДЕНИЯ И ЗАБЛУЖДЕНИЯ­

-

ИСТИНА ПРОТИВ АРГУМЕНТОВ И ОПРАВДАНИЙ ­

-

СИЛЬНЫЕ И СЛАБЫЕ СТОРОНЫ НАШЕЙ ЛИЧНОСТИ ­

-

СИЛЬНЫЕ И СЛАБЫЕ СТОРОНЫ НАШИХ ЖИЗНЕННЫХ СИТУАЦИЙ­

-

СИЛЬНЫЕ И СЛАБЫЕ СТОРОНЫ НАШЕГО БИЗНЕСА ­

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ­

Вы полностью отвечаете за своё настоящее и будущее. С восемнадцатилетнего возраста, а иногда и с более раннего вы делаете выбор и принимаете решения самостоятельно. И вы отвечаете за результаты этого выбора и этих решений. Вы и никто другой ответственны за то, кто вы есть и какое положение занимаете. Вы делаете работу, которую сами выбрали, и зарабатываете столько, сколько сами хотите. Вы всегда вольны выбирать, но, сделав выбор (или не сумев его сделать), вы должны принимать последствия своего решения. И если вы хотите быть свободным и счастливым, то не должны пускать на самотек подход к вопросу об ответственности. Он должен быть однозначным. Прогресс в вашей жизни прямо пропорционален ответственности, которую вы берете на себя за свою жизнь. Никто не может сделать и не сделает этого за вас. Это и есть настоящая свобода нашей жизни, когда наша жизнь зависит только от нас самих!
-

ЗАКОН ОТВЕТСТВЕННОСТИ­

-

СВОБОДА ДЕЙСТВИЙ И БЕЗОТВЕТСТВЕННОСТЬ­

-

ЗАКОН КОНТРОЛЯ: КОНТРОЛЬ НАД СОЗНАНИЕМ; КОНТРОЛЬ НАД СИТУАЦИЯМИ, ОКРУЖАЮЩИМИ НАС ­

-

ВЛАДЕЛЕЦ КОРПОРАЦИИ ПОД НАЗВАНИЕМ "Я"­

ГИБКОСТЬ ­

Изменения неизбежны – их невозможно избежать и тем более остановить. Мы не можем от них скрыться и замедлить.В 90-х годах один из крупнейших в мире исследовательских институтов решили провести исследования на тему самых ценных качеств в бизнесе в 21 веке. И результатом этих исследований стало то, что самым главным качеством будет являться гибкость! Умение быть гибкими в процессе изменений.
-

ТЫСЯЧА ОБСТОЯТЕЛЬСТВ НА ПУТИ К ЦЕЛИ­

-

НЕИЗБЕЖНОСТЬ ИЗМЕНЕНИЙ­

-

ЗАКОН ГИБКОСТИ­

-

ЭГОИСТИЧНОСТЬ, КАК СДЕРЖИВАЮЩИЙ ФАКТОР­

-

МЕТОД ПРОГРАММИСТА­

-

КРИЗИС- ИСТОЧНИК ПЕРЕМЕН­

-

ЛОЖНЫЕ ПРЕДПОСЫЛКИ, ИЛИ РАЗГОВОР СЛЕПОГО С ГЛУХИМ­

-

ХОЗЯИН ПЕРЕМЕН ИЛИ ЖЕРТВА ИЗМЕНЕНИЙ­

-

ТРИ КЛЮЧА В РАБОТЕ С ИЗМЕНЕНИЯМИ­

Вы станете лидером в своём бизнесе и в окружающем вас мире, когда качества и нормы поведения лидера будут проявляться в ваших действиях. Подобно любому другому навыку, лидерство развивается через практику и многократное повторение. На этом тренинге я проведу вас через циклы роста и развития главных качеств лидера, которые будут побуждать вас действовать и принимать решения в качестве лидера! После этого тренинга ваши лидерские качества будут проявляться каждый день все сильнее и сильнее, так как вы будете видеть будущее, вдохновляющее вас и других. Вы станете лидером на 100%, так как точно будете знать, куда идти, почему вы хотите туда добраться и, что должны для этого сделать.
Вы получите новые знания и навыки, которые помогли тысячам людей и руководителям стать более эффективными и создать программу бесконечной самомотивации, — жизнью без суеты, только с помощью интеллекта и способностью управлять людьми и ситуациями.
Кейсы и упражнения позволят вам выявить свои сильнейшие качества личности и использовать их для создания новых стандартов своей жизни.
На тренинге используются особые методы обучения, которые включают фундаментальные циклы обучения и технологии профессионального коучинга.

УСПЕШНЫ ТОЛЬКО ЛИДЕРЫ, ОСТАЛЬНЫЕ НА ПОДХВАТЕ! ­

Данный тренинг был создан по материалам всемирно известных маркетологов, бизнес-тренеров и бизнес консультантов.
СТОИМОСТЬ ТРЕНИНГА
ПОЛНЫЙ КУРС
 70 ТЫС
2 ДНЯ
долгосрочная программа (2-6 месяцев)
 55 ТЫС
2 дня
Кулаков Андрей
Описание изображения
-Бизнес тренер;
Создаю программы обучения для перевода пассивности и инертности персонала в активную форму достижения результатов. Программы тренингов выводят участников из застревания в одной модели поведения, которая далеко не всегда эффективна.
Уникальные кейсы и упражнения изменяют краткосрочный горизонт планирования сотрудников организаций и участников тренингов на средне- и долгосрочный. Поверхностность интересов и поразительная нелюбопытность к инновациям в собственной предметной области меняется на сильнейшее внутреннее желание развиваться и расти, мотивация на избегание, как доминанта, - исчезает полностью.
ОПЫТ
Опыт создания и проведения тренингов и программ обучения и развития более 20 лет.
Тьютор программ бизнес-школы Ростовского института защиты предпринимателя;
Тьютор программ бизнес-школы Южного Института управления бизнеса и права. - Спикер дополнительных программ развития и обучения СКАГС;
Автор более 50 уникальных программ обучения и развития.
В продажах более 20 лет
Развитие продающих структур в международных и федеральных корпорациях; Управление масштабным бизнесом: 28 филиалов по России.
Реализовано свыше 100 проектов в сферах продаж, развития бизнеса и организации обучения и развития сотрудников коммерческих организаций. Более тысячи проведенных тренингов.

СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ
Тренинги центра обучения и развития ФОРСАЙТ создают пространство для развития:
  • Профессиональных способностей и деловых качеств;
  • Навыков мотивации и достижения результатов;
  • Личной эффективности и ответственности за результат команды;
  • Качественного управления бизнес-процессами;
С помощью уникальных многоуровневых программ обучения и развития сотрудники получают эффективные методы достижения результатов и увеличения дохода на высококонкурентном рынке товаров и услуг.
Программы тренингов построены таким образом, что за короткий промежуток времени сотрудник понимает слабые звенья ответственных бизнес-процессов и, не признавая низкую личную эффективность, стремится к новым результатам. Напрямую задействуется второй уровень внутренней мотивации.
Технология эффективного обучения и развития сформировалась после проведения многочисленных тренингов в компаниях различных товарных групп всех уровней. Максимальный индекс переноса - гарантия и уникальность тренингов центра обучения и развития ФОРСАЙТ.